苏州大学苏州医学院护理学院现为一级学科博士、硕士学位授权点,江苏省重点学科,江苏省特色专业,临床护理为国家级重点专科。1999年开设以心血管专科护理为特色的五年制护理本科教育,2009年改为四年制护理本科教育。学院是“江浙沪闽研究生导师沙龙”发起单位和“华夏地区高等护理教育联盟”组建院校之一,是中国生命关怀协会人文护理专委会主任委员单位。
2015年通过了教育部高等学校护理学专业认证,并获得江苏省省级实验教学示范中心;
2017年荣获第二届全国护理专业本科临床技能大赛三等奖;
2019年获批护理学博士后科研流动站、全国首批中国老年学和老年医学学会护理和照护分会护理与照护教育实践基地;
2021年护理学专业入选2020年国家级一流本科专业建设点,获教育部主办的“第十届中国大学生医学技术技能大赛护理学专业赛道”华东赛区一等奖,全国总决赛铜奖;
2021年获江苏省教学成果奖二等奖;
2023年获批苏州市老年智慧护理与康养重点实验室(筹建)。
● 优秀青年科学基金项目(海外)简介
优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。
苏州医学院护理学院竭诚欢迎海外优秀青年学者依托我院申报。
申报基本条件
1. 遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神。
2. 出生日期在1984年1月1日(含)以后。
3. 具有博士学位,研究方向主要为自然科学、工程技术等。
4. 在取得博士学位后至2024年4月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求。
5. 申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2023年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。
其他政策支持
一、其他配套服务
1.对全职引进的优秀人才,除提供上述支持措施外,学校还将按照相关政策落实事业编制,按省市相关规定缴纳各类社会保险。如申请者为外籍人士,则按照省、市和学校有关规定执行。
2.工作条件
①实验空间:提供不低于150平的办公及实验室用房。
②团队建设:学校全力支持组建创新团队,优先支持招聘青年教师、博士后及专职科研人员。其中博士后招收人数不限。
③招生指标:研究生招生指标予以政策性倾斜,学校层面保证每年1个博士生名额及不低于2个硕士生名额。学院层面根据实际名额可另行支持。
3.生活保障
①过渡住房:学校提供全装修的过渡性人才公寓,拎包入住。如不住学校过渡房,学校将发放为期24个月的租房补贴,另可申请苏州市乐居租房贴,租房补贴最高可达6000元/月。
②家庭保障:解决家属工作和子女入学;除享受校内幼儿园、苏大实验学校(小学、初中)等优质教育资源外,全市范围协调解决子女优质中小学入学需求。
③医疗服务:学校4所直属附属医院提供优质医疗服务,其中附一院在“中国医院竞争力排行榜”连续十年蝉联全国地级城市医院榜单榜首,在2022年中国顶级医院排行榜中名列第32位。
*特别说明:对于进入会评阶段但未入选人员,经学校评估通过后,可聘为我校特聘教授精英人才(教授,博士生导师,事业编制),提供具有竞争力的薪酬待遇。
二、个人补贴支持
1. 苏州市“引才补贴”,按照相应层次引进的高端人才,苏州市提供引才补贴,海外优青一般可享受25万元。
2. 苏州市“乐居工程”,首次使用公积金住房贷款购买首套住房,贷款额度可放宽至最高限额的4倍。
3. 苏州市“优秀人才贡献奖励”,每年可申报,奖励总额历年累计不超过100万元。
*以上项目入选者根据相关规定享受叠加待遇。
三、人才项目支持
1.优先推荐申报江苏省“双创计划”:对入选的双创团队,三年内省级财政给予总共300-800万元的人才经费资助;对入选的双创博士,两年内省级财政给予总共15万元的创新创业资金资助。
2.优先推荐申报“江苏特聘教授”,聘期三年内,省级财政给予每人每年12万元的岗位津贴(免征个人所得税),对自然科学类提供100万元(特别优秀的提供200万元)的科研经费。其中,如在海外已取得助理教授及以上职位,可直接通过“举荐制”渠道申报。
3.优先推荐申报苏州市“姑苏创新创业领军人才”(含青年领军人才),入选后可直接配套50万的科研经费资助;符合条件的,可按照苏州市“乐居工程”享受拔尖型人才的乐居政策。
项目申报指南、申报方法及注意事项详见国家自然科学基金委员会网站,网址:
https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab442/info91697.htm。
请理工医科符合条件且有意向依托苏州大学申报者将个人简历发送至学院联系人电子邮箱,并抄送至苏州大学人才工作办公室邮箱 (rczp@suda.edu.cn) 。个人简历应包含个人基本情况、学习工作经历、主要学术成果、联系方式等,邮件主题格式为:姓名+专业+意向学院+申报海外优青。人文社科符合条件的申报者请直接联系人才办。
申请对象通过学校审核并与学校达成申报意向后,我单位将及时对接联系,签订工作合同或者意向性协议,并提供专业的预评估服务及申报书撰写指导,提高申报精准度和命中率。
01
应聘及意向性协议签订等咨询:
苏州大学人才工作办公室
联系人:颜老师、杨老师
联系电话: +86-512-67503248
联系邮箱: rczp@suda.edu.cn
02
项目具体申报咨询:
苏州大学科学技术研究院
联系人:施老师、杨老师
联系电话:+86-512-67507192
联系邮箱:kjcjjk@suda.edu.cn
03
学院招聘咨询:
苏州大学苏州医学院
护理学院
联系人:王老师
联系电话:+86-512-65125097
联系邮箱:fxwang@suda.edu.cn
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